Когда я услышал, что у правительства есть цель, чтобы 50% детей пошли в университет, я засмеялся. Какой смысл иметь систему, в которой «среднее» означает, что вы достигли наивысшего стандарта? Все равны, очень социалистичны и все, но в итоге мы получаем обычных людей, занимающих значительную власть, когда мы действительно нуждаемся в лучшем (кто, потому что другие получили эту работу, теперь сметает с пути, или что-то еще, потому что у них не было возможности вытащить себя подальше от среднего недомогания).
Должно быть сочетание хороших менеджеров (навыки работы с людьми) и высококвалифицированных ученых (возможно, не очень хорошие навыки работы с людьми). В наши дни все пахнет и насколько хорошо вы приехали на первом собеседовании, и после этого вы можете вызвать хаос из-за своей некомпетентности, особенно в местных органах власти, где низкая заработная плата привлекает менее способных, но они также оказываются в должности и никогда не переходить из-за некомпетентности.
Из всех задач местного самоуправления, планировщикам дорог следует предлагать зарплату в размере 200 тыс. Фунтов в год. Таким образом, мы могли бы на самом деле получить людей, которые мотивированы и достаточно образованы, чтобы не дать нам кропотливую, плохо функционирующую, плохо продуманную дорожную сеть. Я считаю, что это будет соотношение цены и качества. Но вместо этого мы, кажется, заканчиваем теми «средними» людьми, которые все еще учились в университете.
Не пойми меня неправильно. Я уверен, что люди, выполняющие эту работу, искренние люди, которые «усердно трудятся» над этим, но свидетельством состояния наших дорог является то, что они просто не справляются с этой задачей.
.../напыщенная
